為進(jìn)一步探討科達(dá)教育發(fā)展新路徑，提高所屬校區(qū)管理和辦學(xué)水平，引領(lǐng)科達(dá)教育高質(zhì)量發(fā)展向新提質(zhì)，2025年2月10日，科達(dá)教育集團(tuán)召開了2025年度工作務(wù)虛會(huì)。華科（鶴壁)集團(tuán)董事長(zhǎng)宋書選、副總裁岳瑞霞、教育集團(tuán)董事長(zhǎng)姚霖、總校長(zhǎng)方紅民、副總經(jīng)理陳紅軍、財(cái)務(wù)總監(jiān)尹翠紅以及各校區(qū)副校級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)、教育集團(tuán)各部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。集團(tuán)總公司財(cái)務(wù)部、人力資源部和豐卓商貿(mào)公司等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀出席。
    首先，科達(dá)教育集團(tuán)所屬四校區(qū)校長(zhǎng)及豐卓商貿(mào)總經(jīng)理分別聚焦“工作成效、特色亮點(diǎn)、存在問題”等核心議題，曬成績(jī)、比亮點(diǎn)、找差距、聊經(jīng)驗(yàn)、談?wù)雇?、謀新局，全面回顧了2024年所取得的顯著成績(jī)，同時(shí)也對(duì)存在的問題和不足進(jìn)行深刻的剖析，提出切實(shí)可行的改進(jìn)措施，布局謀劃2025年度的重點(diǎn)工作。
    隨后，科達(dá)教育集團(tuán)總校長(zhǎng)方紅民作《把握新形勢(shì)，接受新觀念，擁抱新科技，開創(chuàng)新局面》主題報(bào)告，報(bào)告以“‘數(shù)說(shuō)’2024--主要指標(biāo)完成情況、‘事看’2024--重點(diǎn)工作完成情況”為切入點(diǎn)，對(duì)教育集團(tuán)2024年度的工作進(jìn)行全面總結(jié)，客觀分析了取得的經(jīng)驗(yàn)及存在的問題。并以“新形勢(shì)帶來(lái)新任務(wù)、新政策引領(lǐng)新理念、新科技創(chuàng)造新機(jī)遇、新局面需要新作為”為題，對(duì)2025年的總體目標(biāo)和重點(diǎn)工作作了詳細(xì)安排。
    在討論環(huán)節(jié)，參會(huì)人員結(jié)合工作實(shí)際對(duì)學(xué)校未來(lái)的發(fā)展積極諫言獻(xiàn)策。
    最后，華科（鶴壁）集團(tuán)董事長(zhǎng)宋書選作重要講話。董事長(zhǎng)對(duì)教育板塊2024年度的工作成績(jī)和本次會(huì)議取得的成果給予充分肯定。并結(jié)合社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)和民辦教育的發(fā)展現(xiàn)狀分析了學(xué)校面臨的新挑戰(zhàn)與新機(jī)遇。他指出：要聚焦黨建引領(lǐng)、嚴(yán)守科達(dá)教育辦學(xué)宗旨；要有全局思維，履行好學(xué)校的育人責(zé)任和企業(yè)的社會(huì)責(zé)任；要有超前意識(shí)，適應(yīng)新科技對(duì)教育帶來(lái)的革命性影響；要根據(jù)形勢(shì)變化，不斷健全管理制度和培養(yǎng)機(jī)制，提高教師隊(duì)伍專業(yè)素養(yǎng)；要鞏固發(fā)展成果，以學(xué)生和教師發(fā)展為根本，強(qiáng)化督導(dǎo)評(píng)價(jià)，構(gòu)建全方位督導(dǎo)體系，建立健全問責(zé)機(jī)制，提升學(xué)校管理效率和管理水平。
    往昔已展千重錦，明朝更進(jìn)百尺竿。此次務(wù)虛會(huì)，既是一次盤點(diǎn)工作、展示成績(jī)、交流經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)，也是一次展望未來(lái)、明確目標(biāo)、激勵(lì)干勁、壓實(shí)責(zé)任的動(dòng)員會(huì)。科達(dá)教育集團(tuán)將以此次會(huì)議為契機(jī)，牢記初心使命，凝聚擔(dān)當(dāng)力量，深耕細(xì)作，守正創(chuàng)新，不斷譜寫教育高質(zhì)量發(fā)展的新篇章！